研華 考績
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Re
https://ptt.reviews
研華的薪資結構業界普遍知道的是高月薪低年薪目前說15個月,還是要看total領多少比較合理要是total領到的還是低於百萬,只是把原本的高月薪方式打散到 ...
![Re: [聘書] offer請益(研華和碩)](https://api.multiavatar.com/Re%3A+%5B%E8%81%98%E6%9B%B8%5D+offer%E8%AB%8B%E7%9B%8A%EF%BC%88%E7%A0%94%E8%8F%AF%E5%92%8C%E7%A2%A9%EF%BC%89+-+Tech_Job%E6%9D%BF.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
Re: [聘書] offer請益(研華和碩)
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... 整個公司依照政府的調整而調整還有研華說會14個月那是困難度很高,早點睡可能會夢到通常只有13個月每年年底還會找人扛後段考績後段考績直接年薪12個月或.
![Re: [聘書] offer請益(研華和碩) - 看板Tech](https://api.multiavatar.com/Re%3A+%5B%E8%81%98%E6%9B%B8%5D+offer%E8%AB%8B%E7%9B%8A%EF%BC%88%E7%A0%94%E8%8F%AF%E5%92%8C%E7%A2%A9%EF%BC%89+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
Re: [聘書] offer請益(研華和碩) - 看板Tech
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... 研華說會14個月那是困難度很高,早點睡可能會夢到通常只有13個月每年年底還會找人扛後段考績後段考績直接年薪12個月或是12.5個月而已季獎金就不要想了 ...
![Re: [聘書] offer請益(研華和碩)](https://api.multiavatar.com/Re%3A+%5B%E8%81%98%E6%9B%B8%5D+offer%E8%AB%8B%E7%9B%8A%EF%BC%88%E7%A0%94%E8%8F%AF%E5%92%8C%E7%A2%A9%EF%BC%89-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
Re: [聘書] offer請益(研華和碩)
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推bab7171 : 難怪研華技術爛,考績根本由主觀意識來打 08/22 15:21. 推 ... 推WinterCk : 我還有朋友被研華挖角,研華開的薪水比他現職還低.. 08/22 15 ...
![Re: [請益] [代PO] 研華科技](https://api.multiavatar.com/Re%3A+%5B%E8%AB%8B%E7%9B%8A%5D+%5B%E4%BB%A3PO%5D+%E7%A0%94%E8%8F%AF%E7%A7%91%E6%8A%80-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
Re: [請益] [代PO] 研華科技
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雖然確實研華老闆不是很慷慨讓人很不想幫這公司澄清但這篇回文有點太偏頗先不討論業務單位如果是一般員工非主管職,研華應該是保13 正常很難領的 ...
![[討論] 關於薪資的問題,以我在研華為範例](https://api.multiavatar.com/%5B%E8%A8%8E%E8%AB%96%5D+%E9%97%9C%E6%96%BC%E8%96%AA%E8%B3%87%E7%9A%84%E5%95%8F%E9%A1%8C%EF%BC%8C%E4%BB%A5%E6%88%91%E5%9C%A8%E7%A0%94%E8%8F%AF%E7%82%BA%E7%AF%84%E4%BE%8B-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
[討論] 關於薪資的問題,以我在研華為範例
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因為這幾次回答有好幾個朋友提出質疑他的好友在研華超過13個月薪資,甚至達到15,16個月我想到一個很好的影片https://youtu.be/khqMmCCBcWo 我在研華 ...
![人才培育與發展](https://api.multiavatar.com/%E4%BA%BA%E6%89%8D%E5%9F%B9%E8%82%B2%E8%88%87%E7%99%BC%E5%B1%95.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
人才培育與發展
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研華到職滿三個月以上員工皆接受績效考核,2020年員工接受績效考. 核比率如下表。公司董事長及三位總經理( 三男一女共四位)無接受. 績效考核。 獎酬制度.
![員工照顧](https://api.multiavatar.com/%E5%93%A1%E5%B7%A5%E7%85%A7%E9%A1%A7.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
員工照顧
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研華績效考核及員工晉升政策以同仁職務職責期待及年. 度考績目標為基礎,並完全揭露於研華績效考核系統,由主. 管與員工盡到完全的公平公正與充份的雙向溝通基礎上。 二大 ...
![關於研華科技](https://api.multiavatar.com/%E9%97%9C%E6%96%BC%E7%A0%94%E8%8F%AF%E7%A7%91%E6%8A%80-+2021+%E4%BC%81%E6%A5%AD%E6%B0%B8%E7%BA%8C%E5%A0%B1%E5%91%8A%E6%9B%B8.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
關於研華科技
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研華績效考核及員工晉升政策以同仁職務職責期待及年. 度考績目標為基礎,並完全揭露於研華績效考核系統,由主. 管與員工盡到完全的公平公正與充份的雙向 ...